ICANN хочет видеть больше женщин в руководстве, номинационный комитет пока не справляется

Номинационный комитет – подразделение корпорации ICANN, ответственное за подбор кандидатов на руководящие позиции – опубликовал список претендентов на вакансии, открывающиеся в этом году в управляющих структурах корпорации, включая совет директоров. Интересно отметить, что в этом году список оказался короче, чем в прошлом. Если годом ранее было представлено 127 номинантов, то теперь их число сократилось до 96.

Еще более интересно заметное сокращение числа женщин среди претендентов. В 2019 году в списке их было 42, в нынешнем же – лишь 18. Это явно противоречит устремлениям совета директоров ICANN, который еще в декабре прошлого года высказывался за большее гендерное разнообразие в своих рядах. Также необходимо подчеркнуть, что в этом году номинантам впервые было предложено воспользоваться возможностью не указывать свою гендерную принадлежность в анкете. И, по сведениям ресурса Domain Incite, именно таким образом поступили сразу 13 человек.

Источник: Domain Incite